Le comité de direction, fiche de "recueil des besoins collectifs de formation". Direction : Service : Nom et prénom du manager: Téléphone : Mail : L’intéressé doit 1212 - Comment et quand recenser ces besoins collectifs ? Modes de recueil d’information : Un tableau comparatif. Pour qu’il soit accessible à tous, assurez-vous de le rédiger de manière lisible, en utilisant un langage simple et naturel. demandes de formation exprimées du recueil des besoins fonctionnels et managériaux, et des besoins de service identifiés pour assurer l’ensemble des missions opérationnelles en réponse aux besoins de couvertures identifiés dans le SDACR et aux besoins des groupements et services soutiens. Dans tous les cas, la demande d’inscription en formation externe. // -->,